Metafora – zastosowanie w pracy z zawodnikiem i zespołem
Warsztat jest okazją zapoznania się z konkretnymi narzędziami pracy z metaforą. Głowne obszary tematyczne, to:
• Wprowadzenie w świat metafory;
• Dialog z metafora zawodnika/klienta;
• Język metafory: Clean Language;
• Praca z rysunkiem;
• Protokół „6 Pytań”.
CELE:
• Wprowadzenie nowych metod pracy z metafora do pracy indywidualnej i grupowej;
• Zapoznanie z metodyką pracy popularyzowaną przez nowozelandzkiego terapeutę Davida Grove. Projekcja i metafora w pracy trenera, nauczyciela, w coachingu i terapii. Wykorzystanie narracji i metod clean language.
PROGRAM:
1. Auto-prezentacja za pośrednictwem metafory wizualnej.
2. Ćwiczenie i Modelowanie grupowe w używaniu języka „Clean language” – technika stawiania prostych pytań.
3. Dwa podejścia w pracy z metaforami.
4. Jak zmiana narracji wpływa na zmianę schematów poznawczych i działania klienta/ zawodnika. Poprzez metafory rozumiemy pojęcia abstrakcyjne. We współczesnym świecie poruszamy się w niezliczonej ilości pojęć abstrakcyjnych różnie rozumianych praz różnych ludzi.
5. Metafora w różnych podejściach: ACT (terapia akceptacji i zaangażowania), podejście systemowe, Gestalt (niedomknięte figury w „tu i teraz” i ich analiza w teraźniejszości – podejście autorskie), podejście ericksonowskie w pracy z metaforą (zapraszanie tego co nieświadome oraz wykorzystywanie metaforycznie oddziałującej rzeczywistości – przedmioty, góry, spacer, ciało, oddech- „powróć do tego co łatwe i proste w Twoim życiu, do oddechu”).
6. Czym jest metafora indywidualna i jak pytaniami ją rozwinąć? – technika podążania za metaforą zawodnika/klienta.
6.1. Kim był David Grove, inspirator metody.
6.2. Clean Language, językiem metafory (specyficzna postawa, składnia i ton głosu). Jak każde pojęcie może stać się kandydatem na symbol, metaforę.
6.3. Rola coacha, trenera jako facylitatora.
6.4. Etyka i postawa clean.
7. Inner Space – metafora dla lepszego kontaktu z ciałem i emocjami mieszkającymi w ciele.
8. Clean language i metafora W ĆWICZENIACH.
9. „Dlaczego niechętnie częstujemy się pieczonymi konikami polnymi” – To, w jaki sposób opisujemy, myślimy o nas, naszym biznesie, naszym projekcie, naszych celach jest naszą decyzją. Jeśli o czymś nie myślimy, nie możemy tego zrobić lub zmienić. Zidentyfikowanie tego, w jaki sposób nie opisujemy, nie myślimy o naszym projekcie, celu, wyzwaniu, często jest dla nas zaskakujące i bywa źródłem innowacji. Zastanowimy się i przeanalizujemy, jak zmiana naszego myślenia może zmienić naszą rzeczywistość. Aby zrobić coś nowego, musimy zmienić nasz styl myślenia – pomyśleć odwrotnie. REZULTAT w efekcie pracy uczestnicy warsztatu poprzez myślenie metaforyczne i symboliczne identyfikują swoje przekonania, zasoby i ograniczenia, dotyczące własnego postrzegania biznesu/projektu/celu/siebie. Nierzadko poprzez zmiany, zachodzące w metaforach (rozwój pejzażu metaforycznego i/lub zmiany metafory na inną), zachodzi zmiana w przekonaniach, dotyczących biznesu / projektu/ celu/siebie, często również zarabiania pieniędzy i poczucia dostatku.
10. Wykorzystanie bajek i praca z bajkami. Schemat pracy z bajką. Bajka jako zadanie domowe.
W czasie warsztatu będziemy rozwijać i w efekcie tego uczestnicy szkolenia będą potrafili:
• Rozwijać podejście narracyjne w coachingu, psychoterapii, edukacji;
• Pracować z metodami projekcyjnymi;
• Poznawać siebie poprzez bajki;
• Wyrażać siebie i komunikować się między sobą z użyciem metafor wizualnych (rysunkowych) i pojęciowych;
• Rozwijać wiedzę o tym, jak używać metafor w psychoterapii, coachingu i edukacji.
Uczestnicy szkolenia otrzymają konkretne protokoły pracy z metaforami, które można wykorzystać w różnych okolicznościach (treningu mentalnym, warsztatach grupowych, w pracy ze zmianą w organizacjach oraz w edukacji, w sesjach terapeutycznych).
Odbiorcy szkolenia: Psychologowie, trenerzy mentalni oraz osoby pragnące zdobyć praktyczne umiejętności pracy z klientem (zawodnikiem, trenerem, rodzicem) w oparciu o metaforę.
HARMONOGRAM WARSZTATÓW ON-LINE
1) Część bazowa
4.07.2020 – dwie sesje 9.00 do 12.00 oraz 15.00-18.00
5.07.2020 – dwie sesje 9.00 do 12.00 oraz 15.00-18.00
Dodatkowo na wirtualnym dysku zamieścimy dla Was materiały:
„Metafora, metonimia i emocje” nagranie wystąpienia Jennifer de Gant na konferencji UAM w Poznaniu w 2013 roku;
„Moc metafory personalnej: spotkanie z Davidem Grove. Nagranie wystąpienia Jennifer de Gant na konferencji;
„Metafory multimodalne w komunikacji”- nagranie sesji z projektu badawczego Agnieszki Marlińskiej. Nagrania te są w sztywnym schemacie pracy eksperymentalnej, więc dość łatwo będzie uczestnikom zobaczyć co się dzieje.
2) Część uzupełniająca:
Praca w 2-3 osobowych grupach (online w terminie dla Was wygodnym). Przećwiczenie technik, które uczestnicy obejrzą w materiałach.
3) Domknięcie, podsumowanie:
Po około 2 tygodniach po szkoleniu – dwugodzinne omówienie (optymalny dla uczestników termin ustalimy na szkoleniu, opcjonalnie nagranie ze spotkania będzie można odsłuchać w przeciągu 2 tygodni po zakończeniu).
INWESTYCJA: 730zł w cenę wliczone są materiały szkoleniowe, materiały do ćwiczeń praktycznych, certyfikat ukończenia szkolenia. W ramach szkolenia wyślemy Wam też karty metaforyczne https://f-v.pl/produkt/karty-metaforyczne/
PROWADZĄCA: Agnieszka Marlińska – metafora to jej pasja, niespokojna dusza o wszechstronnych kompetencjach. Coach / facylitator / mentor coach (PCC / ICF). Magister psychologii oraz absolwentka 4 międzynarodowych szkół coachingowych. Intensywnie pracuję nad rozwojem narzędzi coachingowych oraz etyką w coachingu. Doskonaliła warsztat pod kierunkiem Dr Marylin Atkinson, założycielki Erickson College. Jedna z prekursorek Clean Coachingu w Polsce. W biznesie pracuje najczęściej jako design management coach oraz z wykorzystaniem metod facylitacji design thinking. Zawodowo stosuje coaching systemowy i ericksonowski, metody clean coachingu i pracy z obrazami metaforycznymi. Bierze udział w badaniach naukowych nad efektywnością wykorzystania metafory w coachingu oraz rozwoju kariery i biznesu na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza. Założycielka i pomysłodawczyni platformy coachspace.com.. Swą mocą i sercem wspiera akcję społeczną „Droga do Zmiany”. W ciągłym dążeniu do rozwoju – obecnie na ścieżce psychoterapeutycznej, w stałej superwizji w nurcie ericsonowskim. Kreatywnie tworzy narzędzia wspierające prowadzenie spotkań (Zmarzyciele.pl).
PYTANIA: Masz pytania, napisz na maila psychologia_sportu@op.pl lub zadzwoń 503-711-668.