Praca z wyzwaniem w sporcie
Dostep do nagrania ze szkolenia PRAC Z WYZWANIEM W SPORCIE
„Uczenie sie przez wgląd jest wynikiem nagłej reorganizacji sposobu postrzegania danej sytuacji” Wolfgang Köhler, 1925
Warsztat poświęcony technice pracy z wyzwaniem indywidualnym i grupowym. Przez wyzwanie rozumiemy każde zadanie, cel, projekt, które realizujemy indywidualnie lub w zespole. Technika pozwala na odkrycie zasobów i sposobów, które już się sprawdziły w przeszłości oraz umiejętne wykorzystywanie ich w realizacji bieżących projektów lub świadomej rezygnacji z realizacji akurat tego celu.
Ludzie uczą się rozwiązywać złożone problemy nie tylko metodą prób i błędów, ale także kiedy łączą to co wiedzą z tym czego się dowiadują. David Grove pokazał nam jak pracować z procesem zbierania informacji ze świata wewnętrznego i zewnętrznego. Poprzez uporządkowanie i wzmocnienie wglądu pojawia się zorganizowana wiedza jako przebłysk „Aha-wiem”. David Grove [1]nazwał to „Emergent Knowledge” – wiedza emergentna w skrócie EK. W podejściu EK zadaniem osoby prowadzącej (Facylitatora) jest stworzenie sytuacji, w której zawodnik/ trener/klient uzyskuje głęboki wgląd w to, o co naprawdę mu chodzi i dociera do zasobów, które ułatwiają zmiany. Służą temu narzędzia autorstwa Davida Grove, do których inspirował się zarówno badaniami naukowymi jak i tradycjami uzdrawiania wg. starożytnych Greków i Maorysów – „whakapapa”. Są to Clean Space, Inner Space, Potęga liczby 6 i Projekt EK.
PROGRAM
PRACA Z WYZWANIEM W SPORCIE
1. Przedstawienie wyzwania w formie dowolnej metafory wizualnej.
2. Retrospektywa sukcesów i porażek w dotychczasowych wyzwaniach.
3. Rozpoznanie własnych źródeł motywacji i związanej z tym energii.
4. Analiza systemowa:
– z jakimi liczyć się przeciwnościami, brakiem środków lub poparciu u osób ,
– jak wykorzystać osoby, środki i okoliczności wspierające.
5. Synteza informacji i konstrukcja projektu.
6. Plan działania.
7. Podsumowanie: modelowanie i myślenie systemowe w pracy z wyzwaniem.
OSOBA PROWADZĄCA:
Agnieszka Marlińska – Coach / facylitator / mentor coach (PCC / ICF). Magister psychologii oraz absolwentka 4 międzynarodowych szkół coachingowych. Intensywnie pracuję nad rozwojem narzędzi coachingowych oraz etyką w coachingu. Doskonaliła warsztat pod kierunkiem Dr Marylin Atkinson, założycielki Erickson College. Jedna z prekursorek Clean Coachingu w Polsce. W biznesie pracuje najczęściej jako design management coach oraz z wykorzystaniem metod facylitacji design thinking. Zawodowo stosuje coaching systemowy i ericksonowski, metody clean coachingu i pracy z obrazami metaforycznymi. Bierze udział w badaniach naukowych nad efektywnością wykorzystania metafory w coachingu oraz rozwoju kariery i biznesu na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza. Założycielka i pomysłodawczyni platformy coachspace.com. Swą mocą i sercem wspiera akcję społeczną „Droga do Zmiany”. W ciągłym dążeniu do rozwoju – obecnie na ścieżce psychoterapeutycznej, w stałej superwizji w nurcie ericsonowskim. Kreatywnie tworzy narzędzia wspierające prowadzenie spotkań (Zmarzyciele.pl).